Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор Човешки Ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор Човешки Ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага управлението на човешките ресурси в организацията. В тази роля ще бъдете отговорни за координирането на различни HR дейности, включително подбор на персонал, обучение, управление на документи и подпомагане на служителите. Вие ще играете ключова роля в създаването на положителна работна среда и ще гарантирате, че всички HR процеси се изпълняват ефективно и в съответствие с политиките на компанията.
Вашите основни задължения ще включват управление на процесите по подбор на персонал, включително публикуване на обяви за работа, провеждане на интервюта и координиране на процеса на наемане. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите на отдели, за да разберете техните нужди и да осигурите подходящи кандидати. Освен това ще бъдете отговорни за организирането на обучения и програми за развитие на служителите, както и за поддържането на актуална документация и записи, свързани с човешките ресурси.
Като Координатор Човешки Ресурси, ще трябва да демонстрирате отлични комуникационни и организационни умения, както и способност за работа в динамична среда. Ще бъдете ключова връзка между служителите и ръководството, като ще подпомагате разрешаването на въпроси, свързани с трудовите отношения, и ще насърчавате култура на откритост и сътрудничество. Ако сте мотивирани, ориентирани към детайлите и имате страст към работата с хора, тази позиция е идеална за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Координиране на процесите по подбор на персонал.
- Организиране и провеждане на обучения за служителите.
- Поддържане на актуална документация и записи, свързани с HR.
- Подпомагане на служителите с въпроси и проблеми, свързани с трудовите отношения.
- Сътрудничество с мениджърите на отдели за идентифициране на нуждите от персонал.
- Осигуряване на съответствие с политиките и процедурите на компанията.
- Подпомагане на инициативи за подобряване на работната среда.
- Участие в разработването на HR стратегии и програми.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана специалност.
- Минимум 2 години опит в областта на човешките ресурси.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа в динамична среда и управление на множество задачи.
- Добро познаване на трудовото законодателство и HR практиките.
- Умения за работа с компютър и HR софтуер.
- Висока степен на дискретност и професионализъм.
- Желание за развитие и учене в областта на HR.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на човешките ресурси?
- Как се справяте с конфликтни ситуации между служители?
- Можете ли да дадете пример за успешно проведен процес на подбор на персонал?
- Какви стратегии използвате за подобряване на работната среда?
- Как поддържате актуална информация за трудовото законодателство?
